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最好的跳槽:是你本身具备竞争力

时间:2018-04-25 18:01:43来自: 喜投网资讯编辑: 喜投网小编阅读:634
标签: 跳槽

摘要:每年春季,都是众多白领跳槽的“高峰期”,每到这个时候办公室里都会有窃窃私语的议论声,埋怨着现任工作的何种不好,前几天的某某朋友跳槽去了更高薪水更好待遇的公司。而我现在想说的是,最好的跳槽,其实是你本身具不具备竞争力。

最好的跳槽:是你本身具备竞争力

大多数人判断要不要跳槽的标准是薪资水平是涨了1K还是2K,工作休息时间是单休还是双休?不想着如何提升自己而是如何换一个环境轻松又体面的工作,那么如果盲目跳槽。等到来了新的公司,就会发现自己做了一个错误的决定而后悔不已。那现在这个什么都快、复杂又多变的时代里,到底什么样的判断才能作为要不要跳槽的标准呢?

1、学不到新东西

如果你在一个工作岗位上长时间学习吸收不到新东西,每天的工作就是一天天重复前一天的内容,那么就是时候该跳槽了。

2、工作环境差

工作环境差不单单指办公条件差,比如周围都是一群没有进取心的同事,故步自封的上司,那么在这样一个环境下工作,自己也会变成温水煮青蛙中的那只青蛙,生活在自己的安逸区,没有进步。

3、与职业规划不符

思考一下你的职业目标与职业规划是什么?如果你现在所从事的工作与职业规划不符,那么是该考虑另外的选择了。

在人漫长的职业生涯中,首先要找到合适自己的工作岗位,一个人在事业上的建树不可能吊死在一棵树上,工作单位亦是如此。其次是不断提升自己的专业能力,考取一些高含金量的技能证书,使自己本身具备一定的竞争力才能有更多的筹码与底气来胜任下一份更好的工作。

4、 工作压力大

当你每天要工作12个小时以上、应酬不断、加班不断那么你就要考虑一下是否该根据自己的工作经验换一份工作了,毕竟身体才是革命的本钱。

此外提醒,跳槽还需遵守三个原则:不要因为现阶的薪水待遇、Boss的做事风格、组织的工作氛围去跳槽,而是应该从自己的职业生涯的规划角度去跳槽,不管是大公司还是小公司,重要的是这份工作的经验能否使你成长。在人漫长的职业生涯中,首先要找到合适自己的工作岗位,一个人在事业上的建树不可能吊死在一棵树上,工作单位亦是如此。其次是不断提升自己的专业能力,考取一些高含金量的技能证书,使自己本身具备一定的竞争力才能有更多的筹码与底气来胜任下一份更好的工作。

评论:如果你因为该不该跳槽而犹豫许久那么就应该放下顾虑,做好手头上的工作,做到极致与完美,到哪个时候就不是你考虑要不要跳槽而是别的公司来挖你了。
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