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在面试时如何回答自己的职业规划这个问题

时间:2018-05-16 16:16:55来自: 喜投网资讯编辑: 喜投网小编阅读:79
标签: 自己的职业规划

摘要:想必大家在面试的时候,经常会被面试问到关于自己的职业规划这个问题。那么我们在面试前准备好关于此类问题的回答方法其实也是一种面试技巧,这样才会让自己在面试的过程中保持从容淡定。下面喜投小编根据这个问题,教大家在面试时如何回答自己的职业规划。

在面试时如何回答自己的职业规划这个问题

我们在面试时遇到问自己的职业规划的问题应该如何回答呢?

小编建议:回答面试官关于自己职业规划的问题,不是大学老师布置的作业,也不是写论文,滔滔不绝、长篇大论是肯定不行的,一方面是没有人耐心去听另一方面会给人很拖沓的感觉,不够简明扼要。所以不要为回答问题而回答问题,说自己的目标和追求是什么,多少年之内我要做到什么职业,而是应该从自己的职业定位开始谈,小编建议在回答的时候可以这样说:我的职业定位是在xx区域,所以我希望在x年后成为贵司的骨干,熟练掌握这方面的知识和技能,锻炼自己的XX和XX能力,积累工作经验,并在此基础上,能够获得公司进一步的培养,争取成为本领域内拔尖的人才,如:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。

当然我们在面试的时候不光只回答我想做什么,而是要给面试官一个合适的理由:比如我在这个岗位上有什么技能和经验,虽然在某方面也有欠缺的地方,但是通过制定的完善的职业规划,能在岗位面前有所成绩,让面试官感觉到你的目标不是盲目空洞,而是细致有条理和规划的。当然长远目标和短期计划需要同时配合,可以说更短的时间内成长为独当一面的员工,自己能给公司带来什么样的收益,可结合应聘岗位的特点来描述。

在面试的过程中可以简单扼要说说自己的打算,通过业余的时间去看书学历或者参加培训,通过在工作中学习,并表达希望得到公司有关资源或上级的指点和帮助。千万不要说,与他们的企业文化不相吻合的东西,所以面试之前需要多企业有详细的了解,知道他们需要什么样风格的员工。企业文化比较稳健的企业,希望员工的职业规划能够立足现实,耐得住寂寞,具有长远考虑,企业文化主张挑战创新的企业,希望员工能够接受挑战,思想创新。总之,回答职业规划既要考虑个人发展也要考虑与企业的匹配。

另外,小编再就“ 自己的职业规划?”这个问题给大家举个例子。比如面试杂志编辑。小编建议可以这样回答:我希望从现在开始,能够在这个职位上沉淀下来,通过自己的努力有晋升的机会,希望可以从杂志编辑做到副编,最后成为主编甚至是行业内出色的主编。未来的时间里,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,是希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。

看了这篇文章,相信大家在面试时遇到此类问题应该知道如何回答了吧?更多相关资讯请关注喜投网资讯平台。

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