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新工作一个月了好想辞职怎么说呢

时间:2019-05-29 15:49:42来自: 喜投网资讯编辑: 喜投网小编阅读:799
标签: 工作

摘要:在想辞职时,你会考虑什么呢?尤其是一份刚工作一个月的新工作,是什么原因让你想离职?你会怎么和领导说离职的理由。

最近看了很多关于刚上班一个月就好想辞职的原因,还有些在问怎么说会比较好。新上班一个月就想辞职的原因很多,总结了下有如下这些:公司单双休问题、上下班时间及加班问题,公司制度问题,工作上的问题,与同事相处不愉快,公司环境问题,公司行业的问题,有些就是比较任性不想在这公司上班。

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网友无哩路在豆瓣上分享了她新公司上班快一个月就想辞职的原因,就是因为公司制度的原因想离职。看看原文节选:每天要穿统一的衣服裙子丝袜高跟鞋衬衫,还要规绑头发用那种婆婆用的网兜套起来,实在无法忍受,我是在办公室做文案策划的,为什么要跟门市那些店员一样啊,丑死了,而且每天很麻烦,因为要上班换,下班了换,很麻烦,每天在家穿衣服还要想好了一会公司的衣服能不能套得上去,不穿的话一次扣两百。午餐每天免费提供,但是如果说了去吃,结果没去,一次扣五十,而且是单休。我们再来看看当初她选择来这公司的原因:当时之所以来是因为离家近,走路三十分钟,没有直达的车。没错,从我家到公司没有车,只能走路,每天都是来回走,工资跟我之前持平,六千,在这个三线城市,我也算知足,可我以前是双休,而且上班很轻松的,可是倒闭了。

看到这大概明白,为啥无哩路想辞职,主要是对比上一份工作,觉得现在这公司管理太古板,休息时间少了,工作量还加大了。那么,新入职一个月再辞职,会有问题吗?其实是没有任何问题的,如果是正规的企业的话,工资正常发放是没问题的。理由呢,其实有很多。写辞呈的时候说一些父母希望自己回老家发展或者是找领导好好谈谈,换个岗位试试也是可以的,一定要考虑清楚的。

选择辞职没有对错,但是我们在选择一份新的工作时,要考虑清楚,避免出现上述的情况;考虑辞职时,也要考虑清楚,因为你不知道下一分工作是不是又会这样。其实我们最重要的,就是要及时做好自己的心理工作,懂得抗压。及时做好自己的心理工作十分重要。你要知道,在这个优胜劣汰的社会大环境,不是社会去迁就你,而是你要去适应社会。如果你承受不住压力,想要放弃,那么自然会有其他的人排着队来取代你的位置。不要轻易地说辞职,你可以辞职跳槽是因为有更好的机会更适合的工作等着你,而不应该是仅仅因为你不想要这份工作就换了一份同等性质的或者更差的工作,你也可以辞职去旅游前提是你有足够的资金支撑而且不应该是抱着年轻赌气任性一把的心态。

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